Expertise Prévention Gestion du Risque Incendie & Explosion

Un combustible est un corps qui a la particularité de bruler, il peut être solide, liquide ou gazeux. Votre Établissement comporte probablement des combustibles solides suivant : des cartons ou papiers dans les locaux d’archives ainsi que dans les bureaux, des matières plastiques ou du bois constituant par exemple des mobiliers, des matières diverses entrant dans la construction du bâtiment ou des revêtements du sol et du mur, des déchets…

On y trouve également des combustibles liquides, de combustibles gazeux tels que butane, propane et gaz inflammables divers, présentant des risques d’incendie.

Un comburant est un corps qui, mis en présence d’un combustible permet et entretien la combustion ; c’est un élément activateur. Le comburant la plus rependu est l’oxygène qui occupe 21% de volume dans l’air. Votre Établissement comporte sans doute en bribe des produits chimiques qui sont des comburants.

L’Energie d’activation est la quantité de chaleur nécessaire pour démarrer la combustion.

Les sources d’énergie sont de divers origines ; thermique, électrique, chimique (stockage de produits chimiques incompatibles) …

La gestion de ce risque Incendie est de responsabilité fondamentale pour chaque employeur.

Réf : articles L.412-1-1 et R.4227-28 à 33 du code du travail.

       APSAD R6, R8 et R11

Selon les statistiques de la direction des risques professionnels de la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des travailleurs Salariés (CNAMTS), 70% des entreprises victimes d’un sinistre majeur disparaissent dans les mois qui suivent.

Pour se mettre à l’abris de ce risque, les responsables d’entreprise se doivent d’anticiper et de se préparer. Notre mission est de vous accompagner quel que soit votre niveau de risque d’incendie et/ou d’explosion, bien que chacun de ces risques fasse l’objet d’une démarche de prévention spécifique.

L’objectif est d’agir en amont du sinistre : c’est de la prévention. En cas de survenance, faire face à un impact moindre : c’est la gestion du risque.

Une atmosphère explosive (ATEX) résulte d’un mélange avec l’air de substances inflammables sous forme de gaz, vapeur, brouillard ou poussière dans de proportion telle qu’une température excessive, des arcs électriques, des étincelles ou toute autre source d’énergie suffisante produise son inflammation sous la forme d’une explosion.

En raison du fait qu’il existe une probabilité que ces événements se produisent, des mesures doivent être prises en ce qui concerne les produits électriques et non électriques, pour empêcher le déclenchement.

Tout point dangereux et Risques doivent être diagnostiqués et réduits au minimum ; ce processus de Maîtrise de Risque relève de l’Ingénierie de la Sécurité Incendie (ISI).

 Après une étude de votre cas fondé sur des critères propres à l’entreprise (probabilité de survenue, gravité redoutée, forces et faiblesses, opportunités et menaces), GAPPI définira des priorités et des planifications des mesures de prévention et/ou des moyens de protection adaptés à vos besoins et moyens.

Aucun secteur n’est épargné, que ce soit au sein de votre entreprise et donc dans vos activités professionnelles en sphère privée, sur des sites recevant travailleurs ou publics :

Industrie – Magasins de vente et Centres Commerciaux --   Atelier technique de réparation ou de montage --   Logement, Restaurant --   Établissement administratif --    Établissement d’enseignement ou de santé --  Groupement d’établissements   --         Site en phase de construction, d’aménagement ou d’exploitation .

La part de l’incendie dans les accidents industriels représente 60% des accidents technologiques en France et est au premier rang d’après la base des données ARIA :   
1-    Les incendies
2-    Les rejets de matières dangereuses
3-    Les explosions

Les causes des Risques d’ incendie sont les suivantes :
Défaillance matérielle 20% -- Défaut de maîtrise de procédure 16%
Défaillance humaine 13% - Défaillance d’organisation 13%
Intervention insuffisante ou inadaptée 9%

Certaines opérations sont risquées et constituent des facteurs déclencheurs de l’incendie.
Le redémarrage d’une activité, les travaux par points chauds ou la maintenance du site sont autant de réalisations qui peuvent donner naissance à l’incendie.
Les incendies surviennent très souvent lors du processus de fabrication, en situation courante durant le fonctionnement normal de l’entreprise ou lors d’une activité annexe à la production (réparation, entretien, arrêt) :
Fonctionnement normal = 64,92% ---  Au cours de la nuit (18h-6h) = 26,11%
Arrêt de production = 25,37% -- Maintenance = 24,62% -- Travail par points chauds =11,19%
Processus de redémarrage (Machine ou fabrication) =10,44%
Essais de produits ou réglage des machines = 9,7%
 Ref : WWW.aria.developpement-durable.gouv.fr

Si une ignition des matériaux inflammables se produit, celle-ci atteint dans le pire des cas la production et les machines, elle met en danger le processus de traitement ou l’existence même de l’exploitation.
Dans la vie d’une entreprise ou des personnes qui y travaillent, les conséquences directes ou indirectes sont souvent de nature irréversible, que ce soit sur le plan humain, économique ou environnemental. La conséquence la plus grave serait humaine, dont une intoxication par gaz et fumée, des brulures, de l’asphyxie.    
Dans 70% des cas de sinistre en entreprise, le bilan est déposé dans les mois qui suivent

Il est d’une importance capitale d’éviter les dommages et les interruptions de production. Privilégier la prévention des incendies au moment le plus précoce possible. 
Installer les moyens de protection fiable notamment la détection des points chauds ainsi que l’isolation des locaux à risque (stockage des produits finis ainsi que les produits chimiques, stockage des bouteilles et réserves de gaz, chaufferie, bennes à déchets, local de charge de batteries) des autres locaux.

Identifier les causes les plus fréquentes d’incendie industriel.

Mettre en place une démarche de prévention du risque incendie. 

Continuer à produire après un incendie.

            Votre environnement de travail présente de multiples points névralgiques ( lieux de stockage,  imprimantes ,  réseau informatique , archives,  et tant d’autres ) . 
Votre site présente également des points dangereux tels que des organes de sécurité défaillants, de prises et chargeurs de batteries, le circuit électrique et ses composantes, de cafetières, de micro-ondes…
De multiples points vulnérables sont ainsi mis en évidence cédant place à divers scénarii d’incendie.
Comment réagirait votre personnel face à un potentiel départ d’incendie ?  Comment procéderait-il pour éviter toute éclosion de feu ?  Les règles et consignes de sécurité sont-elles à jour de la veille de sécurité ?  Est-il informé et formé en matière de lutte contre l’incendie ? Le registre de sécurité est-il à jour ?
Telles sont nombreuses de questions auxquelles vous ne sauriez répondre avec aisance et clarté. 

Les causes des incendies dans les bureaux sont diverses, les plus fréquentes sont d’origine électrique et criminel.

Dotez vos bureaux des équipements adaptés, vérifiez régulièrement vos moyens de premier secours, formez votre personnel à la prévention incendie, respectez les obligations inhérentes définies par le code de travail, maintenez votre registre de sécurité à jour, obtenez une évaluation gratuite de risque par nos experts.

Une action préventive peut sauver des vies 

Tout local commercial est un établissement recevant le public (ERP). A ce titre, il est soumis au règlement de sécurité contre l’incendie relatif aux ERP.

Les principes sur lesquels est basé ce règlement s’inspirent du danger encouru par le public dans ces établissements, on parle ici de la protection contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP. Ce risque serait nul si rien de combustible ou d’inflammable ne s’y trouvait, si le potentiel calorifique ainsi que la fréquentation y étaient nuls, si l’extinction de tout début d’incendie et l’évacuation vers les lieux sûrs étaient immédiates.

Pour que les occupants puissent quitter le lieu d’un incendie saint et sauf, il faut que le temps d’alarme augmenté du temps d’évacuation soit inférieur pour chaque occupant au délai de sécurité ou de survie au bout duquel le séjour dans les lieux sinistrés entraine des lésions puis la mort. Ce règlement édicte les prescriptions. 
 

  Des normes strictes et Complexes :

• Limiter le risque incendie dès la conception du local,
• Être capable d’alerter les occupants dès qu’un sinistre se déclare,
• Permettre l’évacuation du public en évitant la panique,
• Faciliter l’alerte des services de secours et leur intervention dans les locaux.

Pour cela trois axes à privilégier :

• La conception et l’aménagement des lieux et des situations de travail,
• La démarche d’évaluation du risque,
• Les mesures de prévention techniques, organisationnelles et d’information /formation des salariés.

En complément des exigences du code du travail, une formation théorique et pratique à l’intervention d’incendie doit être réalisée. Il est recommandé de former le maximum de membres du personnel, de les préparer à réagir au mieux, avec célérité et efficacité face à tout départ de feu, tout en se mettant préalablement en sécurité.

L’objectif visé est de permettre aux personnels d’acquérir les connaissances afin de :

• Connaitre et bien appliquer les consignes en cas d’incendie, 
• Évaluer la nécessité d’évacuation ou de confinement,
• Intervenir de manière coordonnée pour la lutte contre l’incendie aux moyens de premier secours,
• Accueillir et accompagner les secours extérieurs.

Mieux on est préparé, d’avantage le Risque est maîtriser !

D’après la loi, article L. 231-3-1 du code du travail : << Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche … en application des articles L.124-2 et L. 124-2-1 (…) >>
D’après la loi, article R.4227-28 du code du travail : <> 
Il s’agit ici de :

• Connaitre l’emplacement et comprendre le mode de fonctionnement des extincteurs présents sur le site,
• S’orienter vers le circuit d’évacuation indiqué par les éclairages de sécurité,
• Permettre la bonne évacuation du personnel et/ou des clients

Bien que la formation ne soit pas obligatoire pour les établissements de moins de 50 personnels, en prévention de tout début d’incendie, l’employeur a l’obligation d’informer ses employés en ce qui concerne les mesures à suivre et plan d’évacuation à respecter.

De ce qui précède et au regard du référentiel de l’Assemblée Plénière des Sociétés d’Assurances Dommages : APSAD R6, aucune restriction n’est faite quant à la taille de l’établissement sinon à la nature de l’activité et donc du risque. 

 Le chef d’établissement est donc garant de la formation et de l’information du personnel en ce qui concerne la prévention incendie.